-
浙江省人才：流動人員(yuán)檔案材料歸檔須知(zhī)
2019.8.5
浏覽：56
一(yī)、申請條件 人事檔案在浙江省人才市場管理。 二、辦理流程 提交申請材料 → 審核申請材料 → 申請材料齊全正确的，予以受理；申請材料不齊全正确的，不予受理，告知(zhī)補正 → 審查鑒别歸檔材料内容，根據材料的内容和用途判定其保存價值，确定是否屬于檔案内容，不屬于歸檔範圍的材料，退回不予接收；對手續不完備或不規範的材料，退回材料形成部門重新制作或補辦手續 → 屬于歸檔範圍且符合歸檔材料要求的，審核無誤後予以簽收 → 材料及時歸入當事人人事檔案 三、辦理材料 1、當事人有效身份證； 2、經辦人有效身份證； 3、歸檔材料。 四、歸檔材料内容 歸檔材料應包括以下(xià)内容： 第一(yī)類：履曆材料（包括各類人員(yuán)履曆表和屬于履曆性質的登記表、簡曆表等材料）； 第二類：自傳材......
-
浙江省高校畢業生(shēng)就業指導服務中(zhōng)心
2019.8.5
浏覽：312
一(yī)、聯系方式 聯系地址：杭州市濱江區明德路650号濱江高教園區立業園師生(shēng)服務大(dà)廳 交通路線：公交194，119，B支3路至【濱文路明德路口】站 地鐵4号線【楊家墩】站下(xià)，沿楊家墩街步行約10分(fēn)鍾。 受理時間： 工(gōng)作日上午8:30-12:00，下(xià)午1:30-5:00 聯系人：勞老師 咨詢電話(huà)：0571-88008653 (特别說明：由于進行電話(huà)咨詢的人員(yuán)較多，請您直接登陸學信網查閱網上服務指南(nán)，申請網上辦理，網址爲http://www.chsi.com.cn/wssq/ ) 二、受理範圍 2018年7月1日起，可免費(fèi)申請書(shū)面認證報告的高等教育學曆證書(shū)範圍詳見學信網相關頁面； 2018年7月1日起，凡2002年起已在高校學生(shēng)學曆信息管理系統相關數據庫中(zhōng)注冊的高等教育學曆證書(shū)，原則上實行網上查詢和電子認證（即免費(fèi)申請《教育部學曆證書(shū)電子注冊備案表》），不再受理......
-
昆明市人才：檔案轉入、調出指南(nán)
2019.8.5
浏覽：32
一(yī)、檔案轉入 與市人才服務中(zhōng)心建立人事代理關系的單位或個人，檔案不在市人才服務中(zhōng)心的，由單位或個人提出申請，檔案轉入市人才服務中(zhōng)心進行管理。 所需材料： 單位委托代理轉入檔案需提供： 1.人事關系及檔案管理合同書(shū)； 2.勞動合同原件（備過案）； 3.員(yuán)工(gōng)個人檔案。 個人委托代理轉入檔案需提供： 1.個人昆明市獨立戶口本原件、身份證原件； 2.人事檔案及其他相關材料； 單位或個人委托代理，須由市人才中(zhōng)心出具調檔函轉入檔案的請提供檔案所在地的詳細名稱及地址。 辦理流程： 1.符合檔案轉入條件的，由單位或個人提出申請，帶齊材料至市人才服務中(zhōng)心開(kāi)具接收函； 2.委托單位或個人聯系檔案保管方辦理轉出手續，将檔案轉入市人才服務中(zhōng)心管理。 二、檔案調出 檔案在我(wǒ)(wǒ)單位管理的人員(yuán)，因考研、就業等原因需......
-
新疆維吾爾自治區人才：人事代理檔案管理服務辦事指南(nán)
2019.8.5
浏覽：312
申請條件：人事檔案在自治區人力資(zī)源市場、或拟将人事檔案存放(fàng)在自治區人力資(zī)源市場的流動人員(yuán)、畢業生(shēng)等可申請。 辦理材料：人事代理協議、個人身份證明、其他單位開(kāi)具有的調檔函等 （一(yī)）檔案調入自治區人力資(zī)源市場的程序。 1.持自治區人力資(zī)源市場開(kāi)具的調檔函（商(shāng)調函）到檔案所在地辦理調檔手續； 2.原管檔單位将檔案嚴密包封後，通過機要交通或派專人送至人事代理部； 3.經代理部審核，确認檔案材料完整、齊全、真實後，編制檔案号，錄入進庫； 4.簽署《人事代理協議》； 5.經審核檔案材料不完整的暫不建檔，持人力資(zī)源市場人事代理部簽發的《檔案審核材料反饋單》到出檔案單位補齊檔案材料。檔案材料需在《檔案審核材料反饋單》簽發之日起30日内補齊，逾期退回發檔單位。 對轉入自治區人力資(zī)源市場檔案的......
-
西藏自治區人力資(zī)源市場管理服務中(zhōng)心：關于緊缺人才引進工(gōng)作須知(zhī)
2019.8.5
浏覽：16
一(yī)、急需緊缺人才引進條件 1、生(shēng)源：非西藏籍區外(wài)院校普通生(shēng)源畢業生(shēng)； 2、專業：西藏各行各業發展急需緊缺人才； 3、學曆：區直機關事業單位、人民團體(tǐ)原則上要具有碩士研究生(shēng)及以上學曆；各地（市）原則上具有本科及以上學曆； 4、身體(tǐ)：身體(tǐ)健康，适應高原地區工(gōng)作和生(shēng)活； 5、年齡：本科畢業生(shēng)的年齡原則爲30周歲以下(xià)，碩士研究生(shēng)年齡原則爲35周歲以下(xià)，博士及以上學曆年齡可适度放(fàng)寬； 6、政治及現實表現：擁護中(zhōng)國共産黨的領導，擁護黨的路線方針政策；在反對分(fēn)裂、維護祖國統一(yī)和民族團結等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明；遵紀守法，品行端正。 7、協議：簽定在藏服務年限的協議，服務期内不得調離(lí)西藏。 二、急需緊缺人才引進程序 經組織人事和編制部門批準，由各地（市）、區直單位本着“公開(kāi)、平等......
